Jaunumi no VRUA digitālo prasmju apmācību projekta, novembris 2024
Vieglās rūpniecības un saistīto nozaru digitālo prasmju apmācību projekts.
Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/2/23/A/CFLA/005
Oktobrī norisinājās ikgadējā
“RIGA FURNITURE&INTERIOR” izstāde
Ķīpsalas izstāžu hallē Rīgā oktobrī norisinājās ikgadējā “RIGA FURNITURE&INTERIOR 2024” izstāde, kur vienviet varēja atrast oriģinālus dizaina priekšmetus un jaunākās mēbeļu kolekcijas, greznus gaismas ķermeņus un mūsdienīgus tekstila interjera elementus gan virtuvei, gan guļamistabai, gan viesistabai, gan ofisam. Izstāde sniedza iespēju iedvesmoties no zināmu dizaineru un jauno mākslinieku darinājumiem un satikt nozares vadošos ekspertus.
Kā daļa no izstādes, interesentiem bija iespēja piedalīties konferencē “Dizains IZVĒRSUMĀ – sarunas, pieredze, izaicinājumi”, ko organizēja Latvijas Dizaineru savienība. Jauni, ambiciozi un panākumiem bagāti Latvijas un starptautiskie lektori dalījās ar viedokļiem, savās zināšanās un pieredzes stāstos un atklāja, kā nebaidīties no grūtībām, doties pretī sasniegumiem un īstenot savus sapņus.
Neatņemama loma mēbeļu ražošanā un dizaina izstrādē ir arī tekstilrūpniecības uzņēmumiem. Modes un tekstila nozari izstādes laikā pārstāvēja tādi uzņēmumi, kā Silkwide, J&T tekstils, ERGONOMMY / Kulik System, KATE, PERLE, Studio Monaco, piedāvājot dažādus risinājumus, kvalitatīvus un inovatīvus audumus un citus tekstila materiālus, ar ko papildināt mēbeļu ražošanu, interjera dizainu un stilīgus aksesuārus.
Avots: bt1.lv
Zīmols Vilber’s ienāk tirgū ar ļoti īpašu apģērbu ražošanu – cilvēkiem ar kustību traucējumiem!
Intervijā piedalās:
Zane Bērziņa
SIA “Vilbers”
Valdes locekle
Kāda ir Jūsu un zīmola Vilber’s pieredze vieglajā rūpniecībā?
Mēs esam pavisam jauns uzņēmums, esam dibināti pagājušā gada beigās, vienu savu interneta veikalu esam atvēruši šā gada martā, otru – jūlijā. Pieredze ir pilnīgi jauna, nozarē esam tik tikko ienācēji. Personīgi mana pieredze nav bijusi saistīta ar šūšanu, es nāku ar pilnīgi svaigu redzējumu. Mēs ražojam īpašu, ļoti īpatnēju apģērbu – cilvēkiem ar kustību traucējumiem, pārsvarā tiem, kas ir ratiņkrēslā, kā arī plānojam apģērbu cilvēkiem pēc traumām, piemēram, ja ir lauzta kāja vai tiek valkātas protēzes. Apģērbu esam izstrādājuši pēc citiem principiem, kā tas tiek darīts tradicionāli apģērbu nozarē. Sadarbības rezultātā mums ir tapis jauns un inovatīvs produkts Latvijā, ar ko mēs virzāmies uz Eiropas tirgu.
Kāpēc vieglās rūpniecības nozarē strādājošajiem ir svarīgi pastāvīgi mācīties?
Tas nav nekāds noslēpums, ka mūs izkonkurē gan Polija, gan Turcija, gan citas valstis, kur darbaspēka izmaksas ir krietni zemākas. Attiecīgi mums ir jāieguldās šajā darba efektivitātē. Tam nāk talkā dažādi digitālie rīki, piemēram, veicam apģērba projektēšanu, izmantojot 3D uzmērīšanu; modeļi vispirms ir virtuāli, līdz ar to, pārbaudām, vai nebūs lieks materiālu patēriņš. Arī noliktavas, izgriešanas – tas viss ir jāautomatizē. Šos procesus apgūstot, ir jāmācās, lai paaugstinātu darba efektivitāti.
Kādas kompetences vieglās rūpniecības nozarē ir svarīgākās vadības līmenī?
Vadītājam ir jābūt daudzpusīgam, ir jāorientējas gan nozarē, gan modē, pieprasījumā, mārketingā, tehnoloģijās (gan konkrēti apģērbu tehnoloģijās, gan mūsdienu digitālajās tehnoloģijās). Nedrīkst būt iesīkstējis, visu laiku ir jābūt mūsdienīgā dinamiskā vidē.
Kā nozarē tiek ieviestas informācijas tehnoloģijas un kāpēc ir svarīgi tās apgūt?
Informācijas tehnoloģijas nozarē tiek ieviestas ļoti dažādos veidos, sākot no projektēšanas, turpinot ar uzskaiti, beidzot ar pārdošanu un materiālu pasūtīšanu, kā arī ar atgriezenisko saiti no klientiem. Savā uzņēmumā izmantojam datorprojektēšanu, veicam jau minēto apģērbu 3D uzmērīšanu, lai neveidotu liekus prototipus. Nākamais solis – ir vajadzīga materiālu uzskaite, kā arī sadarbība ar klientiem, kas notiek caur interneta veikalu. Vēl nākamais solis – noliktavas uzskaite un materiālu pasūtīšana automatizēti, izejot no tā, kas ir izpārdots.
Kāds ir Jūsu redzējums par vieglās rūpniecības nozares attīstību nākotnē?
Es ļoti ceru, ka būs vairāk politisks atbalsts vieglās rūpniecības nozarē, jo šobrīd tas mazliet pietrūkst. Mēs domājam tikai par digitalizāciju un tādām netveramām lietām, tomēr ir arī cilvēki, kas ļoti labprāt vēlas strādāt ar rokām. Šobrīd izjūtam, ka jaunajiem cilvēkiem pietrūkst izglītības programmu attiecīgajā nozarē. Gribētos vairāk arī Eiropas projektus, kas atbalsta šāda veida rūpniecību.
“Līdz šim mēs esam apzinājuši iespējamās mākslīgā intelekta pielietojuma jomas savā darbā, kā arī tā priekšrocības un riskus, un noteikuši, kādi ir nepieciešamie tā izmantošanas noteikumi.”
“Jūs nevarat atteikties (no MI). Neatkarīgi no tā, vai jūs pats izmantojat mākslīgo intelektu vai nē, tas maina mūsu profesionālās jomas un darba tirgu,” savos uzskatos dalās Kristīne Bauere-Grečeniga, Zalcburgas BIBER Bildungsberatung rīkotājdirektore un karjeras konsultante.
Avots: epale.ec.europa.eu
Informācija par vienu no projektā pieejamajiem kursiem:
Ievads uzņēmuma digitālajā transformēšanā
PASNIEDZĒJS:
Dzintars Koknēvičs
APMĀCĪBU KURSA SATURS:
- digitālo tehnoloģiju ietekme uz uzņēmuma darbības efektivitāti;
- digitālās transformēšanas loma uzņēmuma konkurētspējas nodrošināšanai;
- digitālie risinājumi uzņēmuma iekšējo resursu plānošanai un kontrolei;
- customer relationship management – attiecību ar klientiem automatizēšanas nepieciešamība;
- mārketinga un pārdošanas digitālie rīki produktīvākai komunikācijai ar klientiem;
- digitālās transformēšanas risinājumu ieviešana;
- pārmaiņu vadība un darbinieku digitālo kompetenču attīstība;
- metodes darbinieku pozitīvākas attieksmes pret digitālajiem risinājumiem veidošana;
- uzņēmuma vadītāja loma veiksmīgas digitālās transformēšanas nodrošināšanai;
- sistemātiska digitālo darba metožu pilnveidošana.
Mācību norise
VIEGLĀS RŪPNIECĪBAS UZŅĒMUMU ASOCIĀCIJA
Piedāvā apmācību projektu
“Vieglās rūpniecības un saistīto nozaru digitālo prasmju apmācību projekts”
Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/2/23/A/CFLA/005
Projekta īstenošana līdz 2026.gada 30.jūnijam
Pieteikšanās jaunām apmācībām projektā ir atvērta visu projekta norises laiku.
Lūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu apmacibas@atci.lv
