Jaunumi no Vieglās rūpniecības un saistīto nozaru nodarbināto prasmju pilnveides un produktivitātes apmācību projekta, maijs 2025
Tehnoloģisko inovāciju un darbaspēka produktivitātes apmācības vieglās rūpniecības saistīto nozaru komersantiem
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/003
Gulbenē norisinājies iedvesmojošs pasākums uzņēmējiem un radošo nozaru pārstāvjiem
2025. gada 3. aprīlī Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras pārstāvniecība Gulbenē, sadarbojoties ar Gulbenes novada pašvaldību, aizvadīja pasākumu “Iedvesmas stāsti izaugsmei”, kas bija noderīgs zināšanu un pieredzes apmaiņai uzņēmējdarbībā, īpaši radošajās industrijās un vieglajā rūpniecībā.
Pasākums pulcēja uzņēmīgus cilvēkus, kuri dalījās savos pieredzes stāstos par to, kā noteikt sava darba vērtību, uzdrīkstēties veidot uzņēmumu un sasniegt starptautisku atzinību. Šādi pasākumi ir būtiski ne tikai personīgajai izaugsmei, bet arī visu nozaru attīstībai – tie iedrošina, iedvesmo un veicina jaunu kontaktu veidošanu, kas ir svarīgs resurss, īpaši vieglās rūpniecības nozarē.
Programmas ietvaros ar savu stāstu dalījās radošo industriju speciāliste Simona Ozoliņa-Ugore, izklāstot praktiskus padomus par cenu noteikšanu un sava darba vērtības izpratni. Savukārt tekstila nozares eksperte, uzņēmēja Inga Zemdega-Grāpe stāstīja par drosmi un uzdrīkstēšanos uzņēmējdarbībā. Latviskā apģērbu zīmola “Radada” dibinātāja un dizainere Monta Nāburga atklāja savas pieredzes ceļu no sirdsdarba līdz “London Fashion Week”.
Pasākumu noslēdza tīklošanās daļa, kas bija vērtīga iespēja satikt līdzīgi domājošos, dalīties pieredzē un radīt jaunas sadarbības iespējas.
Avots: gulbene.lv
Treniņš nav mērķis – pārmaiņas ir
Intervijā piedalās:
Dzintars Koknēvičs
SIA “Mercuri International”
Valdes loceklis un biznesa konsultants
Ar ko Mercury ir īpašs apmācību nozarē?
Mēs esam ne tikai apmācību pakalpojumu sniedzēji, kas palīdz pilnveidoties mūsu apmācību dalībniekiem, ir vēl virkne lietu, ko Mercuri dara – gan Latvijā, gan Baltijā, gan pasaulē. Tie ir papildu tirgus pētījumi par to, kas ir aktuāls – vadībā, darbā ar klientiem, projektos, mārketingā. Mēs ne tikai trenējam un apmācām cilvēkus, mēs arī pētām un “turam roku uz pulsa”, lai redzētu, kādas tendences ir aktuālas un kas ir vajadzīgas tieši Latvijas uzņēmējiem un viņu darbiniekiem.
Paralēli apmācībai mēs papildus nodrošinām ieviešanas, konsultējošos pakalpojumus, kas nozīmē ļoti ciešu sastrādāšanos ar uzņēmumu vadītājiem, lai tās prasmes, tās idejas, ko varbūt darbinieki ir pamēģinājuši treniņos, tiktu pārnestas uz ikdienas darbu. Tikai tad, kad pārmaiņas ir ieviestas, bizness sāk strādāt efektīvāk.
Gan apmācības, gan tirgus pētījumi, lai redzētu, kas notiek nozarē, gan arī šī praktiskā atbalsta konsultēšana ir tas, ko varam sniegt saviem klientiem.
Kādas ir aktualitātes apmācību jomā?
No vienas puses, mākslīgais intelekts, no otras puses – iespēja izmantot e-apmācību risinājumus. Mēs, Mercuri komanda, ļoti strādājam tieši ar prasmju pilnveidošanu – pārdošanas prasmes, klientu apkalpošanas prasmes, vadītāja meistarība sarunā ar darbiniekiem un citas. Prasmju treniņam nekas efektīvāks par klātienes formātu nav. Visefektīvākais treniņš, protams, ir formāts viens pret vienu, individuāla koučinga sesija, kas arī ir mūsu piedāvājumā. Bet, ja mēs kopumā salīdzinām attālinātus vebinārus un klātienes treniņus par jebkuru tēmu, tad efektīvākā metode, lai izkoptu tieši prasmes, ir treniņš klātienē.
Kursa nosaukums:
“5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšanai”
PASNIEDZĒJS:
Matīss Haritonovs, FranklinCovey Treneris
- Novērtējumu
- Dalībnieka rokasgrāmatu
- Digitālus instrumentus
- Atskaites sesiju
Komersanta pieteikuma plānošana
VIEGLĀS RŪPNIECĪBAS UZŅĒMUMU ASOCIĀCIJA
Piedāvā apmācību projektu
“Vieglās rūpniecības un saistīto nozaru nodarbināto prasmju pilnveides un produktivitātes apmācību projekts”
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/003
Projekts tiek īstenots līdz 2029. gada 31. decembrim
Lūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu: apmacibas@atci.lv
Projekts balstīts uz Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas mērķiem:
- Veicināt mūžizglītību
- Nodrošināt elastīgas prasmju pilnveides un pārkvalifikācijas iespējas
- Atbalstīt jaunu prasmju apguves nepieciešamību
- Sekmēt profesionālo mobilitāti
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) finansiālo atbalstu..
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.